Sezon na prace sezonowe. Sytuacja pracodawców i pracowników (Pora na Trójkę)
3:39Jak wygląda rynek pracy sezonowej?
Rozpoczął się sezon na... prace sezonowe. Kto jest poszukiwany, jaka praca jest najlepiej płatna i czy pracodawcy mają obecnie problem ze znalezieniem pracowników? Odpowiedzi na te pytania szukał nasz reporter.
Zdjęcie ilustracyjne
Foto: StockLite/Shutterstock.com
Branża gastronomiczna na kolejnym zakręcie. Braki kadrowe w restauracjach
Od chwili wybuchu pandemii koronawirusa rynek pracy sezonowej wygląda nieco inaczej. Z jednej strony, jak w całej gospodarce, rosną stawki wynagrodzeń. W sektorze usług można zarobić kilka razy więcej, niż wynosi stawka minimalna. Z drugiej strony - rosną wymagania osób zatrudnianych. Ich przeprowadzka w inne miejsce to dla pracodawcy potencjalne koszty związane na przykład z zakwaterowaniem czy wyżywieniem.
Dodaj do playlisty
– Największy "głód" pojawia się w sektorach, które najbardziej ucierpiały w związku z obostrzeniami, czyli w gastronomii i hotelarstwie. Pojawia się bardzo dużo ofert pracy w wakacyjnych kurortach, morskich czy górskich, z drugiej strony po okresie pandemii pracodawcy w gastronomii nie mają na tyle dużego budżetu, żeby móc zaproponować znacznie bardziej atrakcyjne stawki niż inne firmy konkurujące o tego samego pracownika. Pewnym rozwiązaniem mogłoby być zatrudnienie studentów, ale w dużej mierze, ze względu na niestacjonarną formę naukę, wrócili oni w swoje rodzinne strony – mówi Mateusz Żydek z agencji zatrudnienia Randstad Polska.
Poza aglomeracjami dużym rynkiem pracy sezonowej pozostają plantacje owoców i warzyw, gdzie wynagrodzenie zależy i od liczby przepracowanych godzin, i od wydajności. – Problem jest taki, że gdy mamy do czynienia ze stawką godzinową, możemy się na nią decydować lub nie. Natomiast gdy już dochodzi do zbiorów, to koszty są "położone". Jeśli ta masa towaru nie zostanie zebrana, to przy kosztach, które zostały włożone w plantację, wystarczy rok czy dwa i jest po gospodarstwie. Musimy zebrać owoce – podkreśla Ireneusz Komorowski ze Stowarzyszenia Plantatorów Borówki Amerykańskiej. W takiej sytuacji potencjalni pracownicy mają szansę negocjować zarówno stawki, jak i dodatkowe warunki zatrudnienia.
***
Tytuł audycji: Pora na Trójkę
Prowadzi: Łukasz Sobolewski
Autor materiału reporterskiego: Michał Fedusio
Data emisji: 09.07.2021
Godzina emisji: 07.22
mk