Historia pana Stanisława
Jak pracodawcy oszukują niepełnosprawnych pracowników
Osoby niepełnosprawne często są wykorzystywane przez pracodawców korzystających z dofinansowania z PFRON, ale boją się mówić o tym głośno. Tymczasem nieuczciwi pracodawcy zabierają pieniądze, które należą się pracownikom, a nie im.
Fotografia ilustracyjna
Foto: Fot. Glow Images
Dodaj do playlisty
O nieprawidłowościach we współpracy na linii Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – pracodawca - pracownik mówiliśmy już w dzisiejszym poranku, kiedy przedstawiliśmy m.in. historię pana Stanisława oszukanego przez pracodawcę. Mężczyzna za 6 tygodni pracy w Akademii Ponad Podziałami otrzymał niespełna 300 zł. Tymczasem pracodawca na utworzenie miejsca pracy dla pana Stanisława pobierał z PFRON ponad 1200 zł.
Jak się okazuje, taka sytuacja nie jest przypadkiem odosobnionym. Ponadto pracodawcy wykorzystują brak znajomości przepisów dotyczących współpracy z PEFRON i wmawiają pracownikom, że z otrzymywanych pieniędzy mogą np. opłacać ZUS.
- Żeby otrzymać dofinansowanie z PFRON, nie można mieć innych należności. Wszystkie zobowiązania publiczno-prawne muszą być uregulowane. Jeżeli ZUS nie został zapłacony, dofinansowanie się nie należy - mówi Andrzej Stochaj z PFRON. Dodaje, że jeżeli PEFRON wykryje taką nieprawidłowość, będzie wymagał zwrotu pieniędzy od pracodawcy.
Sprawę dokładnie zbadała Anna Rokicińska, której materiały możecie Państwo znaleźć w dźwięku powyżej.
Problemowi poświęcona została dzisiejsza audycja "Za, a nawet przeciw".