Bardzo Ważny Projekt 1 marca 2011
Emerytura od pracodawcy
Rozwiązaniem dylematu, nad którym od jakiegoś czasu głowi się rząd mogą być gwarantowane przez pracodawców plany emerytalne.
Foto: SXC
Dodaj do playlisty
- Przeanalizowaliśmy rządowy projekt zmian proponowanych do ustawy o OFE i innych ustaw. Trudno jest niestety wskazać tutaj zmiany na lepsze, oddźwięk społeczny jest raczej negatywny w tym kontekście – mówi Andrzej Narkiewicz z Mercer Polska.
Ekspert podkreśla, że w bogatych firmach publicznych, jak PKN Orlen tworzenie planów emerytalnych zostało zapisane w statucie. Najgorzej z trzecim filarem jest natomiast w małych przedsiębiorstwach.
Ekonomista zauważa też, że w Europie popularność pracowniczych systemów emerytalnych jest znacznie większa niż u nas. Zwłaszcza tam, gdzie istnieją ulgi podatkowe na ten cel.
- W krajach, gdzie te ulgi funkcjonują, odsetek planów emerytalnych tworzonych przez pracodawcę sięga 90, a nawet 100 procent. Są państwa, które wręcz nakazują firmom sporządzanie takich planów - tłumaczy.
Bank Światowy zaleca tworzenie zdywersyfikowanych, wielofilarowych systemów emerytalnych. Pierwszy filar to standardowa emerytura państwowa. Drugim są emerytury pracownicze. Jednym z elementów systemu są też, niedoceniane w Polsce indywidualne konta emerytalne .
W audycji również rozmowa z Romanem Przasnyskim z Open Finance na temat decyzji Rady Polityki Pieniężnej oraz z Anetą Czaplińską o pracy interim managera.
Aby wysłuchać całej audycji, wystarczy kliknąć w ikonę dźwięku w boksie "Posłuchaj" w ramce po prawej stronie.
Audycji "Bardzo Ważny Projekt" można słuchać od poniedziałku do czwartku o godzinie 18.45. Zapraszamy.
(dmc)