Skok na głęboką wodę
Wiele osób idzie do przodu bez względu na konsekwencje. Większość z nas nie ma jednak takich umiejętności. Paraliżuje nas strach przed zmianami.
Foto: Glow Images/East News
Agnieszka Staroń, psycholog biznesu, zauważa, że zmiany zawsze wiążą się z niepokojem i uczuciem lęku. Dla niektórych ten lęk jest na tyle paraliżujący, że przez 20 lat pracują w tej samej firmie i dojeżdżają do pracy tą samą trasą. Inni przeciwnie, co trzy lata zmieniają miejsce zatrudnienia i dobrze się z tym czują.
Gwałtowne zmiany nie zawsze kończą się dobrze. Niektórzy po kłótni z szefem rzucają papierami, odchodzą z pracy i po okresie wypowiedzenia nagle lądują na bezrobociu.
Nie jest to dobre rozwiązanie. Staroń radzi, aby iść kilka metrów do przodu, budować sobie przyszłości, ale nie burzyć wszystkiego co już osiągneliśmy.
Sama kilka razy wykonywała różne zawody i zmieniła pracę. - Nowe rzeczy staram się budować trzymając się tego, co mam i przechodząc do innych stopniowo- mówi.
Dodaje, że ważne jest wsparcie z zewnątrz. Jeśli mamy partnera, który zarabia na tyle dużo, że możemy się zdecydować na skok na głęboką wodę, to zawsze będzie nam łatwiej podjąć taką decyzję.
Aby wysłuchać rozmowy "Skok na głęboką wodę”, wystarczy kliknąć w ikonę dźwięku w boksie „Posłuchaj” w ramce po prawej stronie.
Audycji "Instrukcja obsługi człowieka" można słuchać od poniedziałku do czwartku o godzinie 10.45. Zapraszamy.
(miro)