Psychologiczne podejście pracodawcy (Trójkowy detektyw)
Rozmowa o pracę, czyli psychologiczno-szpiegowska rozgrywka
– Tutaj stawką nie jest jedynie zdobycie pracownika czy stanowiska, ale właściwe poznanie sojusznika – zaznacza Katarzyna Cygler.
zdjęcie ilustracyjne
Foto: Photographee.eu/Shutterstock.com
Dodaj do playlisty
– Pracownik i pracodawca, przełożony i podwładny, to przecież z założenia sojusznicy. Jednak sojusze bywają różne. Czasem przydatne, a czasem zgubne. Właściwe rozpoznanie terenu i faktycznych zalet i wad, pozwala obu stronom uniknąć wdepnięcia w błotnistą, grząską i nieprzyjemną przestrzeń – podkreśla autorka audycji.
Jakie techniki stosują pracodawcy, aby poznać kandydata na dane stanowisko? Zapraszamy do wysłuchania dołączonego nagrania.
***
Tytuł audycji: Trójkowy detektyw
Prowadzi: Katarzyna Cygler
Data emisji: 5.02.2019
Godzina emisji: 9.48
kw