Jak walczyć z mobbingiem i molestowaniem?
O mobbingu i molestowaniu seksualnym w miejscu pracy większość ofiar boi się głośno mówić.
W Polsce zaledwie czterech na stu pracowników przyznaje się do tego, że są lub byli molestowani seksualnie w miejscu zatrudnienia
Foto: Glow Images/East News
Z najnowszego raportu Eurofound wynika, że doświadcza ich około 14 procent pracowników w Unii Europejskiej. Ten wskaźnik byłby znacznie wyższy, gdyby pracownicy nie traktowali wielu zachowań agresywnych jako coś naturalnego.
W dodatku dane te odnoszą się tylko do osób zatrudnionych na etatach. Pracownicy na umowach śmieciowych i samozatrudnieni pozostają poza statystyką, a są to osoby znacznie bardziej narażone na mobbing i molestowanie seksualne.
W Polsce zaledwie czterech na stu pracowników przyznaje się do tego, że są lub byli molestowani seksualnie w miejscu zatrudnienia. W ciągu ostatnich 10 lat na sądową wokandę trafiło tylko 12 takich spraw. Wszystkie skończyły się wyrokiem uznającym winę sprawcy, ale wstyd i strach przed zwolnieniem robią swoje.
Czy pracownicy mają wystarczające wsparcie, by nie bać się walczyć z mobbingiem i molestowaniem? Jakie są na to sposoby?
Dziś (8.04) porozmawiamy o tym z gośćmi "Europejskiego Klubu Trójki" Barbarą Surdykowską z Instytutu Spraw Publicznych oraz dr Dorotą Żolnierczyk-Zredą z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.
Zapraszam,