Tag tematyczny | Trójka

kompetencje

2023-02-05

Firmy mają problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Wiemy, w których branżach jest najgorzej

Trudności w znalezieniu pracowników o odpowiednich kompetencjach są barierą dla 35 proc. firm - wynika z analiz Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Duże problemy z pozyskaniem odpowiednich pracowników ma przede wszystkim branża transportowa i magazynowa.

Informacje

2023-01-03

PARP: 425 mln zł dofinansowania na szkolenia pracowników i przedsiębiorców w 2022 roku

W 2022 roku na szkolenia pracowników i przedsiębiorców z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) przeznaczono 425 mln zł dofinansowania ze środków unijnych - poinformowała Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Z usług oferowanych w BUR skorzystało w ubiegłym roku ok. 78 tys. pracowników i właścicieli firm z sektora MŚP oraz osób prywatnych.

Informacje

2022-05-20

Czeka nas wirtualizacja pracy. PIE przedstawił cztery scenariusze

Siłami napędowymi rynku pracy w perspektywie do 2035 r. będą poziom wirtualizacji oraz zdolność do pracy w rozproszonych zespołach - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Najbardziej niepewne do przewidzenia są czynniki polityczne oraz prawne.

Informacje

2022-04-06

Krajowy Instytut Mediów: nowe metody badawcze zapewniają większą rzetelność

15 tys. wywiadów miesięcznie będzie realizował Krajowy Instytut Mediów, badając słuchalność stacji radiowych w Polsce. Właśnie udostępnił pierwsze wyniki badań i wynika z nich, że udział programów Polskiego Radia w rynku audio wzrasta.

Zapraszamy do Trójki

2022-03-17

"Kompetencje pracowników są zadowalające". Zobacz nowy raport PARP

96 proc. pracodawców w branży nowoczesnych usług biznesowych ocenia kompetencje pracowników jako zadowalające. 2 proc. badanych przewiduje długoterminowo większe zapotrzebowanie firmy na obcokrajowców, tłumacząc to ich wysokimi kwalifikacjami i dużym zaangażowaniem - wynika z raportu PARP.

Informacje

2021-12-07

Nowe oczekiwania rynku pracy. Oto szczególnie cenione cechy u kandydatów

W czasie pandemii zmieniły się oczekiwania zarówno wobec kadry menadżerskiej, jak i szeregowych pracowników. - Samodyscyplina, elastyczność, umiejętność zarządzania zespołem na odległość są obecnie szczególnie poszukiwane - mówią eksperci. Jednocześnie problemy na rynku pracy są takie same, jak przed pandemią: niedobory pracowników i luka kompetencyjna.

Informacje

2021-11-16

Zapotrzebowanie na kandydatów do pracy rośnie. Coraz trudniej jednak z kompetencjami pracowników

W najbliższych latach polskie firmy będą się musiały mierzyć z rosnącym brakiem potrzebnych kompetencji u pracowników - ocenia w raporcie "Trendy w zatrudnieniu 2021" Polskie Forum HR. Pracodawcy są świadomi problemów z pozyskaniem pracowników do pracy, czego dowodem jest brak znaczących zwolnień w okresie pandemii.

Informacje

z 0